Contratación de trabajadores sin estar de alta
La contratación de trabajadores sin estar de alta en la Seguridad Social es una infracción grave que puede acarrear sanciones económicas y legales para los empleadores. Además, esta práctica también perjudica a los propios trabajadores, ya que al no estar dados de alta en la Seguridad Social, no cuentan con los derechos y protecciones laborales […]
